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为什么考健康管理师?这5大理由请了解!

2020-05-29 08:31 医学教育网
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随着两会的开展以及相关政策不断推进,健康管理师的热度进一步提升。为方便广大学员报考学习,医学教育网特邀名师专门录制了健康管理师辅导课程(网课),包括高效定制班、无忧实验班以及抢分刷题班,为不同类别的考生提供超值优惠辅导,期待你的加入!下面小编接着为大家分享文章:为什么考健康管理师?这5大理由请了解!一起来看看啦~

理由一、国人健康的现状不容乐观

1、工业化、城镇化、人口老龄化进程加速发展,中国亚健康人群已经超过75%;

2、我国慢性病发病率呈现井喷趋势,全国确诊患者已超过2.9亿人;

3、慢性病,如脂肪肝、糖尿病、高血压病、心脑血管病等已占死亡原因的80%!

4、巨额的医疗费用,给个人、家庭、社会带来沉重负担;

5、传统医疗模式不能满足发展需要——人们的健康需求已由传统、单一的医疗治疗型,向疾病预防型、保健型和健康促进型转变。

理由二、国家政策大力支持

为了提前预防甚至解决未来的麻烦,中国也在健康战略持续推进上下足了政策的功夫,健康产业正在逐渐占据顶层设计的重要位置,成为各方资本竞相追逐的朝阳产业,国家亦出了各种各样不下30多例有利的政策来推进产业的进程与专业服务人才的建设:

像比较熟悉的《“健康中国2030”规划纲要》、《“十三五”健康产业科技创新专项规划》、《促进民间投资健康发展若干政策措施》、《关于开展健康城市健康村镇建设的指导意见》等。

而就在2019年7月15日,党中央、国务院又发布了《“健康中国2030”规划纲要》并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。推进健康中国建设,是全面建成小康社会、基本实现社会主义现代化的重要基础,是全面提升中华民族健康素质、实现人民健康与经济社会协调发展的国家战略,是积极参与全球健康治理、履行2030年可持续发展议程国际承诺的重大举措。未来15年,是推进健康中国建设的重要战略机遇期。

理由三、健康管理师的突出优势

1、健康管理师市场缺口

在美国等发达国家,健康管理师约占人口比例的4%;大约每10个美国人就有7个享有健康管理服务;

在日本,每300人就拥有一名健康管理师,健康管理师的数量相当于临床医师的2.4倍。

我国目前健康管理师从业人员不超过10万人;随着国家政策的出台,我国未来5-10年,需要1-2千万健康服务产业人才,专业健康管理师需求将超过200万人。

2、健康管理师就业方向:

健康管理师是跨越医学、营养学、心理学、中医学、运动学、康复学及慢病管理等多学科;是健康产业最紧缺的复合型人才;集营养师、心理咨询师、体检医生、预防医学医生、健康教育专家、医学信息管理人员的综合体,是一个高端职业。

招生对象:有志于在健康体检、医疗服务、健康保险、中医保健、健康养老以及体育健身、医疗旅游、美容养生、母婴服务、保健食品、营养等行业从事健康教育、健康咨询、健康管理及相关的各界人士。

健康管理师就业岗位:各级社区医院、疾控中心、医疗服务机构、社区卫生服务中心、健康体检中心、医院体检中心、保险公司、健康管理公司、营养咨询公司、心理咨询机构、药店、制药公司、保健品公司、养生会所、养老院等。

3、报考健康管理师福利

1)接受职业资格技术继续教育的支出、在取得证书当年按定额3600元扣除;

2)凭资格证书可到当地人社局领取培训补贴2000元左右;

3)凭健康管理师资格证可增加积分,助力拿到城市居住绿卡;

4)健康管理师资格证是调级、评职称的重要证书依据。

理由四、健康管理师证书含金量高

国家卫生行业健康管理师职业资格证书具有职业鉴定法律效力,是健康管理从业的凭证,是健康管理求职、任职、录用的主要依据之一。

全国认可,全国通用,终身有效,无需年检。

证书有效性可通过国家卫健委人才服务交流中心网站(21wecan.com)和人力资源和社会保障部职业鉴定网(zscx.osta.org.cn)进行“双网查询”鉴别真伪。

理由五、发展前景利好

1、解决社会慢病痛点

对于慢病来说,患者离开医院后就失去了管理,失管是导致慢病诊疗质量下降的主要原因,也是我们很多做健康管理服务专业人士或公司遇到的一大难点。

慢病需要的是三分治疗、七分管理,如果没有好的管理,慢病的诊疗效果就会大打折扣。前段时间《厉害了,我的国》热播,其中《辉煌中国》(第五共享小康)有一段环节给“三师共管”——健康管理师日常做了一个介绍,让“健康管理师”这一名词走进了大家的视野,也揭示了健康管理师未来新的职业发展形式,更说明国家已经把“三师共管”创新模式列入解决慢病手段的重中之重。

2、“三师共管”服务模式

通过大型医院、疾控中心、社区医疗机构紧密的“三方协作”,搭建包括市级慢病综合管理平台、医联体(区级)慢病管理子平台、社区慢病管理子平台在内的三级平台,由三级医院专科医师、社区家庭医师和健康管理师共同组成医疗团队(“三师共管”),结合三级医院和社区医院对居民(病人)进行共同管理。

一般由护士、检验检查医生等医护人员组成(重点是护士),在经过国家的正式培训和考核获得健康管理师的资格后即可上岗,担当了健康管理师的角色。健康管理师是“三师”里面最重要的一环,有三个职责:一是协助专科医生和全科医生联系病友;二是负责针对患者的日常随访、家访;三是针对群众强化个体化的健康教育。主要决定了病患在后续康愈的速度与质量,更决定了能否从根本上解决问题。

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